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Employer Features और Benefits
क्या Employers Digi Video Profiles देख सकते हैं?
हाँ। Authorised Employers Relevant Recruitment Purpose के लिए उपलब्ध Profile और Project Videos देख सकते हैं।
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Employer Features और Benefits
SmartRec Recruitment Cycle कैसे छोटा करता है?
Candidate Evidence, Profiles, Verification, Shortlisting, Scheduling और Recruitment Information को Connected Workflow में लाकर।
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Employer Features और Benefits
क्या SmartRec Employer Due Diligence को Replace करता है?
नहीं। Role Requirements, Lawful Screening, Interviews, Background Checks, Offers और Final Hiring Decisions Employer की जिम्मेदारी हैं।
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Employer Features और Benefits
क्या Employers Multiple Business-engagement Models उपयोग कर सकते हैं?
हाँ। Hiring Volume, Talent Requirements और Service Scope के अनुसार Different Approved Models उपलब्ध हो सकते हैं।
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Employer Features और Benefits
क्या सभी Employer Features हर Model में मिलते हैं?
नहीं। Access approved engagement, permissions, service scope और platform configuration पर निर्भर करता है।
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Employer Features और Benefits
क्या Employers Platform को किसी भी समय Access कर सकते हैं?
Digital Features authorised access, system availability, maintenance और terms के अधीन ongoing basis पर उपलब्ध हो सकते हैं।
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STAP™: SkillBee Talent Access Platform
STAP™ क्या है?
STAP™ का अर्थ SkillBee Talent Access Platform है। यह Approved Employers को Specific Workforce Requirements के लिए Relevant Talent Pools तक पहुँच देता है।
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STAP™: SkillBee Talent Access Platform
STAP और SmartRec™ 2.0 कैसे जुड़े हैं?
STAP, broader SmartRec Ecosystem के भीतर Employer-focused Talent-access Mechanism है।
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STAP™: SkillBee Talent Access Platform
Demand-led Talent Access क्या है?
Candidate Pools को Defined Employer, Role, Skill, Sector या Hiring Requirements के अनुसार Organise या Access किया जाता है।
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STAP™: SkillBee Talent Access Platform
क्या STAP Different Sectors को Support करता है?
हाँ। Candidate Availability और Programme Scope के अधीन Education, Engineering, Healthcare, Technology, Logistics और अन्य Sectors Supported हो सकते हैं।
