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Institutional Features और Visibility
क्या Institutions Aggregated Insights देख सकते हैं?
हाँ। ये Cohort Readiness, Engagement, Applications, Interviews और Outcomes समझने में सहायता करते हैं।
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Institutional Features और Visibility
SmartRec Institutional Visibility कैसे बढ़ाता है?
Verified Student Outcomes, Employer Engagement और Approved Success Evidence से Institution की Employers और Public में Visibility बढ़ सकती है।
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Institutional Features और Visibility
क्या Employability Success Stories में Institution का नाम आ सकता है?
हाँ। Approved, Factual Success Stories और Employability Communications में Institutional Branding शामिल हो सकती है।
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Institutional Features और Visibility
क्या Student Success Stories Automatically Publish होंगी?
नहीं। Publication के लिए Factual Verification और Appropriate Consent तथा Approvals आवश्यक हैं।
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Institutional Features और Visibility
क्या Institutions SmartRec Reports को Internal Reviews में उपयोग कर सकते हैं?
हाँ। Authorised Reports Placement Planning, Programme Review और Employability Interventions में उपयोग हो सकती हैं।
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Institutional Features और Visibility
क्या SmartRec Placement Cell को Replace करता है?
नहीं। यह Candidate Intelligence, Visibility, Verification, Employer Access और Connected Workflows जोड़कर Placement Cell को Complement करता है।
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Institutional Features और Visibility
Institutions को क्या प्रदान करना होगा?
Authorised Student Onboarding Coordinate करना, Accurate Records देना, Responsible Personnel Nominate करना और Agreed Execution Support देना होगा।
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Institutional Features और Visibility
क्या Multiple Campuses Supported हैं?
हाँ। Appropriate Roles, Permissions, Reporting Hierarchies और Governance के साथ Multi-campus Engagement संभव है।
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Ecosystem Partners और Recruitment Transformation
SmartRec Ecosystem Participants कौन हैं?
Students, Institutions, Employers, Recruiters, Assessment Participants, Service Providers और Employability तथा Recruitment में जुड़े अन्य Approved Organisations।
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Ecosystem Partners और Recruitment Transformation
SkillBee द्वारा Hiring Democratize करने का क्या अर्थ है?
Credible Candidate Evidence की Access बढ़ाना और Employers को Resume-only Screening से आगे Informed Decisions लेने में सहायता देना।
